5年後には、黄木を米沢牛トップブランドに

3年～5年後には、米沢牛を扱う他社の追随を許さないレベルのトップブランドにしたいと考えています。自他共に認めるトップ。これを目指しています。

これから採用する学生さん達には、このトップブランドの会社の幹部候補になってほしいという思いもあります。3年で3グループ（次期課長候補）まで上がってほしいなと考えています。
うちは高卒の子も採用していますが、5年で3グループに上がった実績を持つ社員もいます。大卒だと早くて3年。ずっとA評価を取り続ければ最短2年ですかね。みんな素直に、真面目に働いてくれるので優秀な子たちばかりです。
早く上がってもらってお店の店長とか、レストランのマネジメントをやってほしいです。

うちの会社で新卒に求めることは、基本的には「素直で明るく元気な子」ということだけです。

それだけあれば一緒に仕事をやっていけますから、少しでもいいかもしれないと思ったらまずは会社に来てもらえたら嬉しいです。